근로자 휴가 지원 사업 3/2 신청시작

근로자 휴가 지원 사업 

직장인 분들에게 휴가는 필수이고 정말 소중하죠, 3월 2일부터 신청인 근로자가 휴가비로 20만 원을 내면 회사에서 10만 원, 정부에서 10만 원을 지원하는 방식으로 총 40만 원의 휴가비를 모을 수 있는 제도를 소개해 드리려고 합니다. 글을 확인하시고 대상이 되신다면 신청하셔서 회사와 정부로부터 휴가비를 지원받으셨으면 좋겠습니다

 

근로자 휴가지원사업 대상자

근로자 휴가지원사업은 직장 내 자유로운 휴가문화 조성을 위해 정부와 기업이 함께 근로자의 국내 여행경비를 지원하는 중소기업 대표 복지 제도입니다. 정부에서 중소기업 근로자를 지원해 주는 복지로  3종 세트 중의 하나입니다 대상자는 중소기업, 소상공인, 중견기업, 사회복지시설 및 법인, 비영리 민간단체, 의료법인, 노동조합 근로자로 공무원과 대기업 근로자를 제외한 근로자 거의 대부분입니다 소상공인과 사회복지시설 및 법인 분들은 대표님들도 참여하실 수 있습니다.

 

신청기간과 신청방법

2022년 3월 2일 부터 선착순으로 10만 명 모집을 시작합니다. 선착순은 분담금 입금완료 기준으로 기업의 참여가 중요합니다. 참여 신청을 할 때 회사 담당자가 근로자 휴가 지원사업 홈페이지에서 먼저 신청을 하셔야 합니다. 참여 신청을 하면 한국관광공사에서 참여기업을 확정하고 기업 담당자가 참여근로자의 정보를 입력 후 근로자 20만 원, 회사 분담금 10만 원을 합해서 가상계좌로 입금을 하면 입금순으로 신청이 되는 방식입니다 40만 원은 포인트로 지급받아  근로자는 휴가 샵이라고 하는 온라인몰에 회원가입을 하고 여행상품을 구매하거나 숙박시설, 체험/레저 입장권, 교통편 등을 예약하실 수 있습니다 휴가 샵에서 지자체와 관광업계에서 실시하는 추가 할인과 포인트를 제공해 혜택을 받으 실 수 있습니다

 

참여기업 혜택

참여기업에게는 한국관광공사사장 직인이 있는 근로자 휴가 지원사업 참여증서가 발급되고 가족친화 인증, 여가 친화 인증, 성과공유 인증제, 근무 혁신 인센티브제 등 정부 인증 제도 신청 시 가점 및 실적이 인정됩니다. 기업에서 지원하는 10만 원은 근로자 복지를 위한 지출 금액이므로 근로자에 대한 복지후생비나 인건비로 회계처리가 가능합니다