긴 논의 끝에 드디어 2024년도 최저시급이 확정되었습니다. 역대 최장 심의기간을 기록했다고 하는데요, 노동계에서는 1만원이 넘는 금액을 제시했으나 경영계측에서는 반발했습니다. 24년도 최저시급은 만원의 벽을 넘지 못했으나 이후에 넘을 수 있을지가 관심사 입니다. 최저시급 금액과 월급으로 환산했을 때의 금액을 알아보겠습니다.
1. 2024년 최저시급
최저시급은 근로자들의 최저임금을 보장하고 경제적 불평등을 완화하는 역할을 합니다. 2024년 최저임금은 110일 동안의 논의 끝에 9,860원으로 확정됐습니다. 이번 최저임금 인상률은 2.49% 로 지금까지 두번째로 낮은 인상률입니다.
2. 2023년 대비 240원 인상
2024년 최저시급은 2.49% 인상되어 2023년 최저시급인 9,620원보다 240원 인상되었습니다.
2023년도 최저임금 : 9,620원
2024년도 최저임금 : 9,860원
3.시행일과 적용기간
인상된 최저시급은 고용부에서 이의 제기 절차 등을 거쳐서 8월 5일 최저임금을 고시하면 내년 1월 1일부터 효력이 발생합니다. 지금까지 노사가 최저임금안에 대해 이의를 제기할 수 는 있었지만 재심 요청이 받아들여진 적은 없었습니다.
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